キャリアアップ助成金（賃金規程等改定コース）2025.08.28

有期雇用労働者等（パートタイマーを含む）の基本給の賃金規定等を３％以上増額改定し、その規定を適用させた場合に助成されます。

対象労働者：有期雇用労働者等に適用される賃金規定等を増額改定した日の前日から起算して３ヵ月以上前の日から増額改定後６ヵ月以上継続して雇用されている場合が対象となります。

賃金引上げ率

中小企業

大企業

３％以上４％未満

40,000円

26,000円

４％以上５％未満

50,000円

33,000円

５％以上６％未満

65,000円

43,000円

６％以上

70,000円

46,000円

※１年度１事業所当たりの支給申請上限人数は100人

■加算額　※１事業所当たり１回のみ

職務評価の手法の活用により賃金規定等を増額改定した場合

20万円

（大企業は15万円）加算

有期雇用労働者等に適用される昇給制度を新たに規定した場合

20万円

（大企業は15万円）加算